“那你觉得目前的国营水产公司，海鲜渔场有什么弊端？”

“最大的问题是僵化的经营理念跟不上日益变化的人民生活，人民的收入在逐年提高，生活水平也在不断的变化，肯定是走向好的一面，以后的平民消费一定会起来，将会具有巨大的市场潜力，随着有钱人越来越多，高端的餐饮市场自然也会快速的发展起来，这也是巨大的商机，如果要做，必须占据高端市场，同时把握住平民消费的高端市场才能够保证公司保持的利润，以后公司的发展才会有希望。”

“你对我们有什么要问的吗？”刘之一问道。

“你们的年薪有上限吗？每年会涨工资吗？工作地点在什么地方？”姜英杰认真的问道。

“我们只设定底薪，没有上限，公司赚到的越多，拿到的就越多，我们会按照当年的利润的一定比例来发放奖金，按照评估的数值给予奖金，工资会根据整个国家发展的情况做调整，但不胜任职位的的人，我们也会很快剔除，主要的工作地点在省城，但不是固定的，因为有好多地方要跑的原因，需要到各处走动，处理各个分公司的事情。”

“福利待遇呢？”