对于她来说，什么十佳杰出青年的她想都不敢想，一直都感觉这种是要特别的出色的人才能当的，还有乡贤的这个身份，三叶也是一片莫宰羊，她都不知道自己怎么会拥有所谓的乡贤的身份，在三叶看来，这个身份可是代表着要挣很多很多钱的！

所以对于两位主要领导的抬爱，她是真的有些苦脸，但是对领导的好意，她还是很感激的。

接下来也没什么时间聊天了，微笑小铺的食堂早就准备好了一桌好酒好菜招待众人。

事情聊完了，吃饭就又让高崎主场了，有高崎的招待，也没让两位主要领导喝醉，有一种适可而止的舒适感，当然了，面对高崎，两位主要领导其实有些微的压迫感，聊天中知道高崎现在已经在部队里任连长了，顿时给这压迫感找到了出处，对高崎也是惊为天人，连连感叹着年少有为啊，当然了，这让两位主要领导也心里有数：眼前的小伙子身家背景肯定不一般！

原因很简单，其实军方的升迁跟政界的升迁很类似，一看能力二看背景，凡是年轻有为的领导各个肯定具有一定的能力，然后同时又背后有人，这可以保证他们的政绩不被抢走，也能保证他们快速的顺利升迁，就是每个对别人说的台阶对他们而言都是不存在的；而政界的升迁也是如此，但又有些区别，因为有时候能力不好体现，但是荣誉可以靠背景去争，然后保证顺利升迁；而且政界的升迁是否年轻还要看起点，举个简单的例子：如果你是在基层工作，那么你再有背景，升迁也会比别的高起点的升迁难度要大很多，因为名额有限，不光要熬资历，拼背景，还要拼能力，当然了，这个能力有时候并不需要！

而依照官场的升迁规则来看，基层的升迁困难度要大的话，这就导致了最终获得的成就，或者说可以走到的人生高度有限！

而如果你入的是市级的，不是南天市这种，而是天泉市这种级别的部门的话，升迁就会比基层的容易多了，因为这种时候更多的是熬资历，拼背景，还有工作能力，看似一样，又不一样，因为站的起点不同，名额多，所以升迁也比较容易；就是一种只要年限到了一定程度，哪怕你没有关系没有背景，也能熬上去了。

然后等进了省级的部门就更是如此的，很类似的。

当然了，这也跟级别阶层的不同有关系，对于基层来说，升迁难，但一旦升上去就是个官了，一个基层副科级干部就可以当副镇长了，这是公开默认的，少有例外；对于天泉市级的来说，副科级根本就不算什么，还是只是小喽啰，所以别高兴；对省级的来说，估计副处级的都不算什么了，别看这些行政级别在基层看来都挺高的，其实在本单位里啥都算不上。

而部队里面就稍微有些不同了，首先看中的是能力，然后才是背景，当然了，如果背景够硬的，没能力也能硬堆上去，不过那种除非后台足够硬，能把你堆的很高，不然你就只能在那里呆着了，因为你能力实在是有限，没有拿出成绩来，就靠背景帮助太小；在军队里背景什么情况下能发挥最大作用呢？就是在你有能力的时候，你的贡献在那里呢，然后又有背景，那就升迁得快了，大家想想，这种升迁的，就好像一块小小的蛋糕，数量是固定的，那肯定是要各种拼了，同样能力的，先升上去的肯定是有背景的，这肯定不用说的！

所以高崎这样的一看就有能力有背景没跑的，黄书记跟周主任做基层呆了这么久，其中的规则深谙，哪里会看不出来呢？

而这又不是什么战争年代，刚才俩人还问过高崎多大，只比三叶大两岁，却能坐到连长，背景有多强他们不知道，但是他们知道能力绝对够硬，不然不可能这么年轻当连长，所以俩人才会这么惊为天人！