赵鹏宇现在依旧陈远的员工，兼顾着老远方的生产，听到年终奖120万，很是诧异，楞了有好几秒，站起来“谢谢陈总。我也要股份……”

“最多给你们每人100股。另外20万，现金形式发放……都知道一次拿的现金越多，所得税越高。年终奖如何发放，你们想一次性拿到20万，或者分期拿到……自己找小刘商量。”陈远说。

“行。”王师傅笑呵呵道“能不能将年终奖全折算成股份？”

“想得美。要拿年终奖，你们还得先签订一个三年合同。过年了，手上有些钱，还是挺好的。”陈远笑着说“明年的薪水，除了安成平……其他人，是大概不变的。还是讲月薪，但希望大家都能继续认真工作……我的原则是，只要不亏本，就有年终奖。年终奖多和少，都取决于效益。效益越高，年终奖越多……”

“第二阶梯，杜学明、刘恒……”等等一种技术人才，陈远看着他们“希望你们能留下来。今后不管在宝石农场或者远方农场，我保证，都能给出符合你们能力的待遇。第二阶梯年终奖，80万元。可以拿钱，也可以选择远方农场40股，加40万元。”

陈远拿出杜学明他们的新合同，月薪35万和32万元……走到了几人面前“我真心希望你们可以留下来。”

几人面面相觑……

王师傅看着他们几个“还想啥呢。你们不在这里工作，出去外面，哪找这么好的待遇。”

杜学明笑了笑，拿起笔，在合同上签了字，一式两份。这个合同，他们之前就看过了……

刘恒他们也都签了字。

“第三阶梯，唐运峰、荣兴、刘悦、刘猛（保安部经理）……以及第一组所有员工，年终奖30万。可以直接拿30万，或者15股+15万元。”陈远回到了主席位，拿出今年一整年的出勤表，读书一组员工的平均出勤时间。算起来，一组工人平均每天的工作时间比其他组多出将近2小时。是每天……都多出2小时。