“你这家伙制定的计划是第三阶段才实行的阶段，现在这个阶段提出来，必然会引起那些人的反感，这后面的计划还怎么实施！”怀特扶着朴京的办公桌，低吼着说。

朴京摇头笑了笑“我听说你是商学院毕业的，你难道不懂所谓的登门槛效应吗？如果你最后提出那个极具野心的计划，那一定会引起他们的反更大的反感，因为他们觉得你在诱骗他们，在一步步的引诱他们上当，如果现在一来就提出一种他们觉得根本不可能的计划，然后再提出一个比这个计划更次之一些的计划，你是不是觉得哪个计划能够得以施行呢？”

怀特蓝色的眼珠子一转，默然，坐了下来，杵着下巴说“你他妈这胡说八道的，看起来还有些道理，登门槛效应居然被你反着用，我也是第一次见过。”

“所以说嘛，我们提出来比之前的条件稍微宽松一些的计划，比如所需要裁减的员工数量减少一些，对其他员工薪资压缩到的少一些，那说不定他们就同意了呢。”朴京凑上前说。

“真的有这样的方法？我有些不太相信，如果你提出一个条件稍微宽松的计划，那般老家伙就同意的话，那这些人的思维也太过简单了，我觉得这些老狐狸不会同意的。”怀特逐渐表现出了兴趣。