就像是切瓦特埃加福特说的那样，在数据研究公司，一个人同时在三个部门干着活儿的情况简直不要太司空见惯，就比如说dos20系统的总设计师加里基里代尔吧，此前他不但是dos20系统的总设计师和总架构师，同时还是thkcenter的系统架构副总工程师，在这之余，他还要对系统进行改进，此外，陈耕的ecu开发部门的主管也是他……

一旦公司拆分成两家公司，问题立马就出现了加力基里代尔到底应该去哪个公司任职？

这都是摆在现实面前的问题。

这不是公司不重视人才，是实在公司的发展速度实在是太快了，新招人手的速度跟不上公司发展的速度。

略略一顿，切瓦特埃加福特接着说道“所以我建议，在接下来的这段时间里，公司应大规模增加人手，在增加人手的同时，对部门进行分割、明晰各部门之间的责任、权利，为将来的拆分做准备……”

切瓦特埃加福特这番话的意思，大家都明白，也都赞同公司拆分是为了让公司专业化、高效化，是为了让大家伙儿将来能够赚到更多的钱，而不是为了拆分而拆分，如果拆分后公司的正常运行都受影响了，那还拆分个屁？

“不错，说的非常好，”陈耕率先鼓起了掌，同时欣慰的向切瓦特埃加福特问道“切瓦特，继续说，我知道你还有没说完的。”

切瓦特埃加福特的成长速度让陈耕都惊讶了，这还是几年前那个只懂技术的死宅男么？