于云复的话不是随便说的，背后拥有庞大的人脉资源，还有来自正治局多位委员的支持。

有些态度通过非常微妙的语境表达出来，令中组部压力很大。

比如某正治局委员在公开场合突然问，地方厅级干部任免也要通过中组部么，还忙得过来？

还有副国级领导半开玩笑半当真说现在工作量大了，要不要我安排几个人过去搭把手？

以及政务院下属的某研究中心突然出台一份报告，指出术有专攻和人才难得的重要性，强调有时把专业技术人才提拔到领导岗位，看似重用人才，实质牛头不对马嘴，造成的后果是闲置人才浪费人才，大材小用。

元旦过后京都召集正治局委员进行例行学习，针对各地加紧进度的国企改革，陈首长发言时加重语气说，京都个别部门手不要太长，该地方管的事由地方权负责，越俎代庖出了问题谁负责？

说着淡淡瞟了中组部长一眼。

没多会儿又有正治委员发言——就是公开场合质问中组部官员的那位，说人大要加强立法，有效规范京都部委办局管辖范围，哪些事京都管，哪些事地方管应该区分得清清爽爽，不要有灰色地带，灰色地带就是权力寻租地带！

旁敲侧击的发言令中组部长如坐针毡。

在京都高层求的是一个“稳”字，主管领域四平八稳不受指责才好，哪部分出了岔子激起公愤，就意味着麻烦来临。

因为到了这个层面，任何事情都不存在绝对的“对”与“错”，那么很简单，也就面临“多助”和“寡助”的问题。

更深层面，这小会议室里——京都乃至辽阔的国土最有权势的几十个人，都清楚中组部长是背锅者——以中组部长之精明之深沉，何必招惹于家？

然而事情就诡谲在这里，都心知肚明的道理偏偏没人捅破，而是枪口一致地对准中组部长。

而中组部长岂是好捏的柿子？在正治局里属于除了五位最高层首长之外份量最重的人物，别的不说，单每年几十个部级名额就足以说明问题。