“不论如何，我觉的马晓阳有一点说得挺对的，就咱们这样的大锅饭似的股份分配，早晚得有改变的一天，分红和投入的矛盾是不可调和的，尤其是在普通员工眼里。

虽然咱们现在还没发生这样的事儿，那是因为咱们现在的收入还太少。一旦咱们的盈利上来了，矛盾也就出来了。

还有就是，或许像亚商投这样的大公司不会对咱们用那些卑劣的手段，但谁能保证就没有别人盯上咱们呢？谁又能保证咱们的员工都能经得起诱惑呢？到那个时候，凝聚了咱们的心血的公司该何去何从？难道我们真甘心拱手相让？”

李工也接着说道“员工中也确实有人认为咱们既然代理了香江的品牌，就无需自主研发了，我认为这种声音会随着我们研发规模大逐步增大，也会越来越难以压制。

可他们怎么就不明白，代理商是可以换的，唯有技术才是根本。看看万猛vcd，一个技术突破，不管是名气还是收入，都一跃成为了国内顶尖世界知名。

可谁又知道人家投入了多少研发，听听马晓阳说的，一个前置技术的专利就价值两千万美刀，哪个成果不是花大力气花大价钱一点点儿搞出来的！”

李工和刘工说完看向郑飞，毕竟他才是团队的核心，主心骨当家人。

“我们是该有所改变，这是一定的，马晓阳说的很有道理。

现在我们要面对的问题就是，我们该向什么方向改变，是通过限制员工股权权利的方式，还是引入马晓阳，把公司变更成为一家股权集中的公司。”