他是这么想的，也是这么做的。

要做这件事的第一步就是捞取第一桶金。眼下，这桶金已经收入囊中，公司账户里有小五百万的存款。胖冬不着急把它分了。公司可不是梁山，大家打家劫舍是为了喝酒吃肉那么简单，必须发展壮大。

蛋糕大了，大家自然有酒喝有肉吃！

有了第一桶金，下一步就要招兵买马。创业的第一阶段，有几个得力的助手和合作伙伴至关重要，他们的能力倒是在其次，只要能够可以陪着你出生入死，就胜过一切。

但是，一切熬过了初级阶段，就必须挖到行业内的优秀人才。

21世纪最重要的是什么？是人才！其实不光是21世纪，到了22世纪、23世纪，最重要的还是人才。除非地球灭亡了或者被另一种高级生物取代了。否则，这个规律永远不变。

于是，胖冬开始了蓄谋已久的招聘计划。

“第一次招聘，我打算定十个人的名额，兄弟们觉得咋样？”在创业孵化基地的办公室里，胖冬召集创业帮商量这件大事。

“不是，冬子，十个人是不是多了点？一个人工资5000，一个月就得5万，一年就得50万。这可是大事。咱们要从长计议。”黑头不明白，为啥把这钱给人家，大伙分了多好。

“是一年60万，黑头。这点钱都算不过来。”麻子纠正他。

“60万！”果子附和。

“大家听好了，这钱花了，自然是为了多挣钱。招聘岗位我写好了，市场部5人，摄像2人，后期3人。”

“能行吗？”大友问。

“试试吧，实在不行，第二年辞了呗。反正咱们账户里还有几百万呢，嚯嚯一年没啥问题。”胖冬心里也没底，但是他是个要强的人，觉得这事值得赌一把。反而像这样按部就班，公司迟早会死掉。

但是所有人都反对，这事就搁浅了。

胖冬想到一个人，罗方伊。她也是公司一大股东，干嘛不问问她呢？

罗方伊在电话中听到胖冬的想法，心里也打鼓，征求我的意见？搞笑的吧？自己只不过是一个刚刚工作没两年的新人，比起社会阅历甚至不如胖冬。

“呃，胖子，我觉得你能想到招人，至少说明一点，公司的预期比原来好了，可确实也有风险。不过也像你说的，有时候就得赌一把。我觉得合伙创业最重要的是信任。就凭你把去年的分红如期发给我，我信你！我支持你招人，如果明年的经营不理想，从我的分红中扣。”

有了罗方伊这句话。胖冬心中燃烧起无尽的力量。说干就干！他不等其他人的抱怨牢骚，第一时间在猎聘、英才还有各种客户端上投了广告。别忘了，少阳传媒在头条和万的粉丝。凭借着这几个平台，也算是给公司做了一次广告，好好宣传一把。

胖冬没有算错，在这一年里，公司经历了两件大事。第一件是招人，第二件就是风投。

2016年3月，胖冬跟曾经的采访对象谈到自己的想法后，对方对他的项目非常感兴趣。几个月后，这个大老板联合几个朋友，决定投资胖冬的项目。