但是这个师叔却不一样，从一开始选择修行他便没有避世的打算，学成之后直接投身商家，据说最开始的第一桶金是连锁零售行业。

虽然成立的时候获得了他老爷子的一些助力，但是他一手创建的“泉城一起淘”也在短短的时间内成为立足泉城辐射周围几大城市的零售商家。

毫不客气的说，在最初成立的时候，泉城有两家大型的外资连锁城超市，但是“泉城一起淘”却硬生生的杀开了一条血路，在短短的三年的时间里，一家被挤垮，连店铺也被“泉城一起淘”盘了下来。另一家也是岌岌可危，别人宁愿在“泉城一起淘”店内排成两列纵队也不会去门可罗雀的别的超市购物。

真正分析原因，巴扎对这个年龄比自己小的师叔也是极为佩服，他的管理如同养狗，不在乎你能力如何，只在乎你听话照做有较强的执行力就行。

他曾经有一次去超市购物，看到有穿着超市保洁制服的大姐跪在地上边开心聊天便卖力的干活。他当时问其中一个大姐，是不是商场领导要求你们这么干。那个大家看了他一眼，很是开心满足的说没有，自己喜欢的。

的确，在这里干，拿的工资基本上是其他地方的两倍，在泉城，曾虎这个商场的普通员工拿工资和很多在国企工作好几年的老员工一样的收入。除了这些到了过年过节总会有礼品，还另外有年终奖。

年终包的红包可以引得四邻亲朋好友艳羡，当然这是好的一面，狠的一面巴扎也了解过，犯一次错误警告，全年所有奖励取消，犯两次错误直接开除，而且永不录用。

这一点没有丝毫的人情可讲，曾经商场副经理的亲妹妹就是因为和顾客顶嘴，影响了商场的声誉，尽管副经理是从一开始就跟着曾虎的人，但是同样丝毫没有情面可言。副经理第二次请求的时候就换来一句，不行你也一起走！

巴扎总结的这种管理的方式叫做养狗，好吃好喝好伺候，但是有错绝对往死里敲，只要你听话，一切都好说。