李君和也回以微笑，走到一边坐下，安安静静地等通知。

等李姓青年出去，孟微生冲着小姑娘笑得明媚：“小姑娘，您看这位任人事部主管如何？”

“小孟先生很看好他？”乐韵眨巴着大眼睛，一脸好奇状。

“我对首都的公司所知不多，不清楚这位青年原公司的情况，小堃跟那家公司打过交道，跟这个人也打过交道，他对这位的评价很高。”

“你们觉得不错的人，必然是能胜任岗位的。”乐韵没意见，李君和人品端正，专业能力也强，他担得起人事部主管的重任。

孟微生笑容炽烈，小姑娘这么信任他和小堃，是他们之大幸。

李姓青年的职位问题确定，具体的稍后再论，拦着面试唯二的另一位。

黑九通知女士面试。

女士也是位青年，陈姓，即将年满二十九周岁，应聘的是财务的会计、出纳岗位。

乐同学见过人，考核过人品与三观，仍旧在五分钟内结束面试。

面试结束，女青年也留在办公室内，黑九又将李姓青年请进办公室。

李君和在与女士并排的另一张椅子上坐下，等着主面试官的最终考验或垂询。

蓝三提出小萝莉带来的箱子，开锁取出文件和印盒，一一递给孟总。

孟微生亲自开启印盒和档案袋，交给小姑娘。

乐韵先在一叠文件上写人名，递给女青年。

女青年接过合同，没再细看条例，在乙方签字，摁手印，再将文件递给三医药业的创始人。

乐韵掏出大印，咔咔戳章。

孟微生把戳好印章的一份合同交给女青年，也即是三医药业新上任的陈会计，并诚挚地欢迎她的加入。

陈会计欣然与总经理握手，收起合同，安静的当陪同。

签下一位会计，乐韵心情颇好，财务科有傅主管，前两天通关的人中有一位是出纳，现在有了会计，财务科最主要的工作员到位，部门的工作也能正常开展。

她回E北后去趟税务部门和银行，把某些需要备案的公司高管的名单送一份去，之后不必亲自跑银行给公司的员工发放工资，由财务科送公司员工的工资单给银行，银行按程序从公司帐号转钱给员工。