要想真正突破体制束缚，避免走上人浮于事的老路，一个敢想敢干，坚毅果决的带头人是不可获缺的。

而一个真能做出实际成绩的好领导，也确实具有给予企业希望，带给职工信心，足以服众的神奇魅力。

这就是领袖的意义。

也是这个时代企业明星、风云人物倍出的原因。

像步鑫生，就是这样的人。

所以海盐衬衫厂才能在他手里脱胎换骨，扭亏为盈。

远在云南的褚时健，也是这样的人。

所以他才能把名不见经传的一个烟草小厂造就城亚洲第一，世界第三国际著名烟草集团。

并解决了半个省的就业问题。

华西村的吴仁宝和大邱庄的禹作敏，同样是这样的人。

所以他们才能把父老乡亲们一个不拉，都带上了通往富裕的康庄大道。

就连京城的“大碗茶商贸集团”，照样是这么发展起来的。

十几个找不着工作的知青，要不是运气好，碰上了一个实心实意为他们着急，不计个人得失的尹盛喜，就连个卖大碗茶的工作都没有。

又何谈如今丝毫不亚于国企正式职工的好日子呢？

所以归根结底，从这个角度来看，“北极熊”服务公司的青工们简直运气好到爆棚了。

因为虽然他们起步较晚，可要跟上述企业一比，不但能够利用的资源比较丰富。