而奖惩制度的宣讲更是让这些新员工们备受鼓舞。因为公司设立了多种奖励机制，对于在技术创新、项目推进、团队协作等方面表现突出的员工，将给予丰厚的奖金、荣誉证书以及晋升机会。

例如，若有员工提出的创新想法为公司节省了大量成本或带来显着的经济效益，将获得“创新之星”称号及高额奖金。

同时，对于遵守公司规章制度、工作态度积极、团队合作良好的员工，也会给予月度或年度的“优秀员工”表彰。

而对于违反规章制度的行为，公司也制定了相应的惩罚措施，从警告、罚款到辞退，根据情节严重程度进行处理。

目的在于维护公司的正常运营秩序，确保每一位员工都能在公平、公正的环境中工作。

通过这一系列全面而细致的入职前职业岗位培训，新员工们对在浩宇科技及浩宇航天的工作与生活有了全面的了解，也更加明确了自己的行为准则和努力方向。