以后你再找工作，人家一查背景，发现你在黑名单里，肯定会对你有所顾虑，毕竟谁也不想给自己招来麻烦。

就算有企业愿意给你机会，也会在信任度和重要工作的分配上对你大打折扣。所以，大家一定要洁身自好，别因为一时糊涂，让自己的职业生涯蒙上阴影。”

说到这里，吴浩扫视一眼台下在座的这些同学们，然后缓和语气继续说道：“其实还可以换一种说法，大家知道职场内什么人或者说什么岗位的人脉比较广？”

“没错，这就是hR！”

“他们为了招聘人才，会接触很多人，也会和其它公司的hR碰面交流，甚至是与一些猎头公司。

所以他们会有一个交流的圈子和平台，交流一些行业信息。”

讲到这，吴浩顿了一下，然后继续说道：“可能这种行为吧存在一些争议，但却是行业内的一种公开秘密，你很难进行监管，因为这里面很多都是私人行为。

不是有一句古话吗，叫做好事不出门，坏事传千里，在这个圈子也是一样。好的人才这些hR可是不会共享出来的，因为这是他们手中的’资源‘，安身立命的根本，会被捂的严严实实的。