电梯广告的引进是宋蒙城早就想好了的，不过这个项目操作起来人力资源就必须跟得上，主要是扫楼的谈判人员和广告业务人员，少了根本开展不起来。

宋蒙城让楚鸿雁负责招聘人员，特别是电梯广告的业务人员，统一培训之后上岗。

扫楼的谈判人员不用学历太高，只需要将合同模版拿好与各个物业公司接洽即可。

但这两件事必须同步进行，而且是人员全部招聘到之后，才能着手开展，而且开展的速度必须非常快。

那时侯的电梯广告还没有液晶显示屏，只是一个镜框里装裱着广告画面，京都等几个大城市有一部分开展起来，但在海口这个项目还是一个空白。

所以必须依靠人力的谈判迅速占领市场，否则竞争对手知道了，被抢先就很难操作了。

工作内容无外乎两点，一点是围绕招聘进行，另一部分是围绕协议的制作。

宋蒙城叫楚鸿雁也招聘一个法务回来，现在项目越来越多，没有一个专门的法务，宋蒙城也觉得十分不方便，每次都要求人。

宋蒙城想将及格公司快点运转开，交给几个心腹打理，自己退居二线，民宿项目才是他主要做的一件事。