所以这几个月，杨德凯把各种事情都安排得很到位，这两家工厂的消防、安全等设施全部都大清查了一遍，可是聂飞压根就没有就没有用这些东西去威胁他们，而且聂飞也没想过用这些东西去威胁那些企业家。

毕竟这些套路都太普遍了，况且消防、安全这些东西那都是由消防中队，安监局这些单位在查，人家有人家办事的规矩，聂飞要是因为这些又去大张旗鼓地把人给请过来去排查，那不是太不别人放在眼里了嘛！

毕竟这两个单位隔三差五地都要去检查这些东西，其实里面的道道聂飞也懂，你在这方面下手，那就是在挡人家这两个单位的路子，所以聂飞得找一个不用挡人家路子又能准确拿捏住这些企业的法子。

所以，聂飞就想到了一个东西，那就是社保！按照劳动法的规定，用人企业都要给劳工购买社保，可是这一条在多少企业能够实施下来，先不说沿海那边，那边是比较完善的，就是在内地，特别是像那些比较偏远地区的工业区，随随便便去统计一下，起码是百分之九十都没有给员工购买社保。

这是明显违反劳动法的，但是为什么一些地方却没有对这块进行监管，其实这也是跟当下的经济关系有因素的，一些政府机关对此也是睁一只眼闭一只眼，毕竟企业要生存，越是那种说大不大，比如像经开区这样的企业，上上下下七八百号人，这就是一笔非常庞大的开支，而且对于很多企业来讲，给员工交了社保他们要是能给自己干个七八年甚至十来年还好，一般这些员工也就是长的干三四年，短的干一两年甚至几个月就走了，那自己这笔钱不就白交了？